Werde Profi.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und unser Unternehmen weiter voranbringen? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen!

Unsere aktuellen Stellenangebote:

Junior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)


Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)


Teamlead Payroll (m/w/d)


Lohnbuchhalter (m/w/d)


Bilanzbuchhalter Konzernkonsolidierung (m/w/d)


HR-Assistent Lohnbuchhaltung (m/w/d)


Senior IT-Administrator (m/w/d)


Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)


Junior Travel Manager (m/w/d)


Werkstudent Payroll (m/w/d)


Nichts passendes dabei?

Schick uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns von Dir zu hören.

Unsere Fachabteilungen.

Lohnbuchhaltung

Neben der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören unter anderem die Stammdatenpflege und die Führung von Lohnkonten zu Deinen Aufgaben.

Finanzbuchhaltung

Du hilfst bei der Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung, Bearbeitung von Sachkonten und Erstellung und Ausführung von Zahlungsläufen.

Auftragsprüfung

Bei der Bearbeitung von Dokumenten achtest Du auf eine korrekte Einhaltung aller Regelungen und Fristen.

Fleetmanagement

Deine Aufgabe liegt in der Verwaltung einer riesigen Flotte. Du sorgst dafür, dass die richtigen Fahrzeuge zum benötigten Zeitpunkt an Ort und Stelle sind.

Travelmanagement

Du kümmerst Dich um die Organisation und Buchung sämtlicher Geschäftsreisen und Mitarbeiterunterkünfte.

Customer Management

Die Planung der gesamten Büroausstattung und die Entwicklung einer einheitlichen Organisationskultur liegen in Deinen Händen.

IT

Du kümmerst Dich um Aufbau, Wartung und Entwicklung der digitalen Infrastruktur des Unternehmens.

Legal

Deine Aufgaben umfassen neben der rechtlichen Beratung auch das Finalisieren von Verträgen und Rechtsunterlagen. Mit Deiner Expertise stehst Du allen Fachbereichen mit Rat und Tat zur Seite.

Gründe für pronect.

An die Zukunft ist gedacht:

Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an.

Gute Verdienstmöglichkeiten:

Wir vergüten unsere Mitarbeiter mit einem überdurchschnittlichen Gehalt.

Werde Experte:

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Fortbildungen, die sie weiterbringen.

Open-Door-Mentalität:

Wir pflegen eine offene Gesprächskultur.

Work-Life-Balance:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten – in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzten – und geben unseren Vollzeit Mitarbeitern 30 Tage Urlaub.